Stellenangebot

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d)

Verwaltung und Administration der Social-Media-Kanäle, Social Media Redaktion sowie Community Management der Bital System GmbH und unserer Kunden
Verantwortung für das Social Media Advertising (Konzeption, Bild- und Textgestaltung, Zielgruppenbestimmung, Aussteuerung und Überwachung)
Verantwortung der Mitarbeitersuche über die Social-Media-Kanäle
Kontinuierliches Controlling, Analyse und Reporting zur Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
Wettbewerbsanalyse und Beobachtung von Trends in den entsprechenden Fachgebieten
Eigenständige Produktion von dynamischem Content (Feed- und Story-Postings, Video-Snippets) für verschiedene Social-Media-Kanäle

Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d)
Du hast Organisationstalent, ein hohes Maß an Kreativität und ein gutes Auge im Umgang mit Foto- und Videoequipment
Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und agierst sicher auf den relevanten Social-Media-Plattformen
Du magst es, Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten
Du behältst den Überblick über deine Aufgaben und Projekte, auch wenn der Tag sich anders entwickelt als am Morgen gedacht
Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine Begabung für Kommunikation runden Dein Profil ab.

Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Sitz in Gerlingen
Spannende Kunden und Projekte aus unterschiedlichen Branchen
Einen sicheren Arbeitsplatz – Die Bital System GmbH ist eigenfinanziert
Viel Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Direkte Kommunikation statt Hierarchien
Vollzeit oder Teilzeit sowie Homeoffice
Wöchentlich frisches Obst sowie regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
Tischkicker, Dart & Chilllounge
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und neue Aufgabenfelder (zwei durch uns bezahlte Schulungen im Jahr)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kurze Entscheidungswege: eigene Ideen schnell und unkompliziert mit einbringen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Attraktive leistungsabhängige Provisionen und Bonus-Programme (z.B. Ticket Plus Card)
Mitarbeiterorientierte Personalstrategie (unternehmensWert:Mensch)
Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeugen
Öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe (ca. 2 Minuten)
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen & Team Building
Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Fahrzeugpool für den Außendienst

Einfach und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@bital.de.

Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.