Stellenangebot

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Verwaltung und Administration der Social-Media-Kanäle, Social Media Redaktion sowie Community Management der Bital System GmbH und unserer Kunden
  • Verantwortung für das Social Media Advertising (Konzeption, Bild- und Textgestaltung, Zielgruppenbestimmung, Aussteuerung und Überwachung)
  • Verantwortung der Mitarbeitersuche über die Social-Media-Kanäle
  • Kontinuierliches Controlling, Analyse und Reporting zur Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsanalyse und Beobachtung von Trends in den entsprechenden Fachgebieten
  • Eigenständige Produktion von dynamischem Content (Feed- und Story-Postings, Video-Snippets) für verschiedene Social-Media-Kanäle

Du bringst mit:

  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d)
  • Du hast Organisationstalent, ein hohes Maß an Kreativität und ein gutes Auge im Umgang mit Foto- und Videoequipment
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und agierst sicher auf den relevanten Social-Media-Plattformen
  • Du magst es, Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten
  • Du behältst den Überblick über deine Aufgaben und Projekte, auch wenn der Tag sich anders entwickelt als am Morgen gedacht
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse 
  • Eigeninitiative, Teamfähig­keit sowie eine Begabung für Kommunikation runden Dein Profil ab.

Was wir bieten:

  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Sitz in Gerlingen
  • Spannende Kunden und Projekte aus unterschiedlichen Branchen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz – Die Bital System GmbH ist eigenfinanziert
  • Viel Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Direkte Kommunikation statt Hierarchien
  • Vollzeit oder Teilzeit sowie Homeoffice
  • Wöchentlich frisches Obst sowie regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Tischkicker, Dart & Chilllounge
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und neue Aufgabenfelder (zwei durch uns bezahlte Schulungen im Jahr)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kurze Entscheidungswege: eigene Ideen schnell und unkompliziert mit einbringen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive leistungsabhängige Provisionen und Bonus-Programme (z.B. Ticket Plus Card)
  • Mitarbeiterorientierte Personalstrategie (unternehmensWert:Mensch)
  • Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeugen
  • Öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe (ca. 2 Minuten)
  • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen & Team Building
  • Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
  • Fahrzeugpool für den Außendienst

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Einfach und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@bital.de.

Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.