Stellenangebot
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Administration der Social-Media-Kanäle, Social Media Redaktion sowie Community Management der Bital System GmbH und unserer Kunden
- Verantwortung für das Social Media Advertising (Konzeption, Bild- und Textgestaltung, Zielgruppenbestimmung, Aussteuerung und Überwachung)
- Verantwortung der Mitarbeitersuche über die Social-Media-Kanäle
- Kontinuierliches Controlling, Analyse und Reporting zur Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsanalyse und Beobachtung von Trends in den entsprechenden Fachgebieten
- Eigenständige Produktion von dynamischem Content (Feed- und Story-Postings, Video-Snippets) für verschiedene Social-Media-Kanäle
Du bringst mit:
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Social-Media-Manager (m/w/d)
- Du hast Organisationstalent, ein hohes Maß an Kreativität und ein gutes Auge im Umgang mit Foto- und Videoequipment
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und agierst sicher auf den relevanten Social-Media-Plattformen
- Du magst es, Prozesse von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten
- Du behältst den Überblick über deine Aufgaben und Projekte, auch wenn der Tag sich anders entwickelt als am Morgen gedacht
- Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine Begabung für Kommunikation runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Sitz in Gerlingen
- Spannende Kunden und Projekte aus unterschiedlichen Branchen
- Einen sicheren Arbeitsplatz – Die Bital System GmbH ist eigenfinanziert
- Viel Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Direkte Kommunikation statt Hierarchien
- Vollzeit oder Teilzeit sowie Homeoffice
- Wöchentlich frisches Obst sowie regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Tischkicker, Dart & Chilllounge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und neue Aufgabenfelder (zwei durch uns bezahlte Schulungen im Jahr)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kurze Entscheidungswege: eigene Ideen schnell und unkompliziert mit einbringen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive leistungsabhängige Provisionen und Bonus-Programme (z.B. Ticket Plus Card)
- Mitarbeiterorientierte Personalstrategie (unternehmensWert:Mensch)
- Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeugen
- Öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe (ca. 2 Minuten)
- Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen & Team Building
- Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
- Fahrzeugpool für den Außendienst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einfach und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@bital.de.
Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.